日前，安庆焦在中国石化炼油销售有限公司举办的用青中国石化负极专用焦推介会上，安庆石化凭借在负极专用焦领域的春力卓越品质与市场领先地位，一举斩获“品质标杆奖”与“高端应用奖”。量锻

　　据了解，造金安庆石化石油焦的色名能量密度性能指标优异，在高端、安庆焦细分应用市场有着良好的用青品牌影响力，已成为国内各大品牌电动汽车电池制造商的春力首选负极材料。

　　面对新能源汽车产业对负极材料日益严苛的量锻要求，安庆石化组建“石油焦质量提升青年突击队”。造金这群年轻人从原油进厂的色名第一步开始介入，结合每日焦炭塔空高，安庆焦精细调整循环比，用青反复调配油浆掺炼比例和加热炉出口温度。春力

　　“就像雕琢艺术品一样，每一个参数都需要反复验证。”炼油一部青年工艺主管师朱烨说。

　　走进炼油一部，青年设备主管师吕鹏正带领团队强化日常巡检与维护保养。他深知，任何一个细微的疏漏都可能影响最终产品的纯度。

　　负责密闭除焦系统的青年设备员徐小奔，对维保单位实行精细化管理，对每一个作业环节都反复确认。“我们的目标，是确保密闭除焦所有设备在安全稳定工况下运行。”

　　在工艺管控端，区域副主管徐海荣带领工艺主任陆晓成等青年骨干，通过优选适配原料，动态调整焦炭塔循环比，精细调控油浆掺炼比例和加热炉温度，保障高负荷稳产。朱烨作为工艺主管师，建立了动态跟踪机制，依据原料性质超前优化参数，根据罐区渣油及油浆分析数据及时调整掺炼比，确保石油焦硫含量、灰分达标。

　　正是这群青年技术人员对原料、工艺、设备、质量的“全流程精准把控”，让安庆石化石油焦在性能稳定性与一致性方面获得行业高度评价。2025年，安庆石化凭借这一优势，成为唯一一家石油焦产品全部用于负极专用焦的企业，动力电池专用焦产销量突破24.8万吨，创历史新高。

　　年轻员工的成长离不开老师傅的“传帮带”。“问题即课题，创新源于日常。”走进安庆石化以全国劳模龚荣庭命名的工作室——龚荣庭劳模创新工作室，这句标语格外醒目。自2014年成立以来，工作室始终深耕生产一线，积极探索“阵地+名师+实训”的教学模式。

　　在工作室的荣誉墙上，一组数据格外亮眼：先后培养17名青工走上管理技术岗位，18名青工成为技师、高级技师等技能型人才。数字的背后，是一个个从“不会上手”到“独当一面”的青春故事。

　　作为工作室的青年骨干，许玉龙起初承担Ⅱ套丙烯腈装置催化剂补加的攻关难题。在龚荣庭的指导下，他与小伙伴们一头扎进数据海洋，借鉴多年的生产运行经验，在反应器运行机理的基础上，无数次调整反应条件，不断尝试各种工艺参数组合。经过无数个日夜的努力，他们终于找到了最佳平衡点，实现新型补加催化剂与本体催化剂的完美兼容。

　　这项成果不仅为企业带来了实实在在的经济效益，更为整个行业在催化剂补加技术方面提供了可借鉴的宝贵经验，也因此荣获中国石化科学技术进步奖二等奖。

　　“要把老一辈的手艺接过来、传下去。”这是首席技师龚荣庭常挂在嘴边的话，在他看来，创新工作室不仅是技术攻关的“特种部队”，更成为青年员工拔节成长的“孵化器”。

　　中青报·中青网记者 王磊 王海涵来源：中国青年报

　　2026年04月08日 03版