据海报新闻报道，公司近日，春节浙江温州一企业发布的放天春节放假通知在网络引发热议。

这家公司在春节期间不仅放假35天，还发后还为按时离岗和返岗的钱老员工发放5000元奖励。 “该拼搏的应最月该时候，我们已经全力以赴了11个月，公司最后这一个月理应留给家人，春节用来陪伴、放天团圆和休整。还发后”

公司2026年春节假期安排为2月1日至3月7日，钱老共计35天。应最月该所有员工若能按时离岗与返岗，公司将获得5000元奖励，春节奖金将于3月底发放。放天对于有学龄儿童的员工，允许在子女开学后两天内返岗，依然可享受全额奖励。

张老板坦言，公司近五成利润都用于支付员工薪酬。“无论是薪资还是年终红包，我们的标准都比同行高出三成以上，因此员工流动性极低，工厂里不少员工都已经工作十几年了。”

老板张有运秉持“让利共赢”的经营理念：早在从事销售期间，他就坚信“有钱大家一起赚”，创业之后始终如一地践行这一理念。他深知五金行业高度依赖技术娴熟的老师傅，因此通过提供优厚待遇来稳固关键团队，实现长期发展。

早期因交通不便（员工返乡单程需3-4天），公司设立长期假期；尽管如今交通已大为改善，这一安排依然延续，作为一项福利传统，旨在强调“拼搏11个月后，最后1个月理应留予家人”。

网友们纷纷称之为“神仙公司”，直呼“别人家的老板”，感慨其丰厚福利有效增强了员工的归属感，实现了企业与员工之间的“双向奔赴”。